Coordenadoria de Ingresso, Mobilidade e Desenvolvimento da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) informa que está reaberto o período de aplicação do Programa de Avaliação de Desempenho Funcional dos servidores técnico-administrativos da UFSM até dia 14 de junho, impreterivelmente, para que todos os servidores que não realizaram a avaliação possam fazê-la.

Esta etapa do Programa consta de autoavaliação, avaliação pela chefia imediata, avaliação da chefia imediata por parte dos servidores técnico-administrativos e instrumento de feedback (retroalimentação).

Participarão todos os servidores técnico-administrativos ativos, independentemente do padrão em que se encontram na carreira, com e sem função de chefia, e os docentes com função de chefia.

O acesso ao programa ocorre através do link “AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO”, na página da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas. O programa é on-line e deverá ser utilizado o mesmo login e senha do ponto eletrônico.

A legislação sobre o tema, os documentos pertinentes ao assunto bem como as orientações para o preenchimento dos instrumentos estão disponíveis na mesma página.

Em anexo, listagem por instrumento, com os servidores que deverão realizar a avaliação.

Mais informações ou esclarecimentos ligar para o ramal 8760 ou dirigir-se ao Núcleo de Avaliação e Movimentação Funcional da CIMDE/PROGEP, sala 448, 4^º andar do prédio da Administração Central.

Para conferir se o servidor ainda não realizou sua auto-avaliação, clique aqui. 

Para conferir se o servidor realizou avaliação de sua chefia imediata, clique aqui. 

Para conferir se o servidor foi avaliado por sua chefia imediata, clique aqui. 

Para conferir se houve feddback da avaliação, clique aqui.