Dos 232 técnico-administrativos presentes na manhã desta
quinta (21) no auditório C do campus de Santa Maria, em assembleia convocada
pela Associação dos Servidores da UFSM (Assufsm), a maioria manifestou-se
favorável à greve. O início do movimento está previsto para a próxima
quinta-feira (28), quando haverá uma nova assembleia da categoria. Com o indicativo
aprovado, uma comitiva formada por 15 representantes do sindicato foi nesta
tarde ao gabinete do reitor Paulo Burmann para comunicá-lo do resultado.
A realização da greve ainda depende, entretanto, do
resultado da plenária da Federação de Sindicatos de Trabalhadores
Técnico-Administrativos em Instituições de Ensino Superior Públicas (Fasubra),
entidade à qual a Assufsm é filiada. A plenária nacional vai ocorrer neste
sábado (23) e domingo (24),
os quais foram escolhidos na assembleia desta quinta.
A comitiva que se reuniu com o reitor também aproveitou a
oportunidade para discutir com ele diversos outros assuntos do interesse da
categoria. Entre os principais temas abordados está a relação entre a Empresa
Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) e os funcionários do Regime
Jurídico Único (RJU) que trabalham no Hospital Universitário de Santa Maria
(Husm).
Os representantes da Assufsm relataram que alguns desses
servidores estariam sofrendo represálias que incluem o não fechamento do seu
ponto eletrônico, entre outras reclamações. Com relação a esse tipo de
problema, Burmann aconselhou os servidores que se sintam prejudicados a
encaminhar denúncias à Ouvidoria da UFSM. O reitor também se comprometeu a
reunir-se na próxima semana com os servidores do RJU que atuam no Husm, para
inteirar-se dos problemas que têm enfrentado.
A comitiva do sindicato também fez críticas quanto ao número
elevado de trabalhadores terceirizados atuando na instituição. Concordando com
a observação, Burmann afirmou que a UFSM “vem com um conjunto de contratos
para vigilância, limpeza e portaria que excedem as necessidades reais da
universidade. Nós estamos trabalhando firmemente em um plano de revisão desses
contratos. Isso não vai acontecer em decorrência do contingenciamento
orçamentário que está pairando sobre nós, mas é em função da nossa
responsabilidade como gestor sobre o investimento do recurso público”.
O ponto eletrônico voltou a pautar a reunião, já que a
reitoria encaminhou ao Ministério Público Federal um documento expondo sua posição sobre o tema. “Nós não concordamos com o controle
eletrônico de frequência como uma prática da universidade, e muito menos com o
biométrico, que estão nos cobrando desde setembro”, disse Burmann. Ainda
de acordo com o reitor, “a universidade ajoelhou-se naquele momento da
assinatura do TAC”, referindo-se ao Termo de Ajuste de Conduta que instituiu
o ponto eletrônico na UFSM.
Outro assunto que veio à tona foram os dias não letivos
programados para 5 de junho e 7 de dezembro. Respondendo a um questionamento
dos representantes da Assufsm, Burmann garantiu que esses dias não serão
cobrados no ponto eletrônico dos servidores técnico-administrativos, da mesma
forma que aconteceu, em dezembro do ano passado, com os dias não-letivos que
foram instituídos para a realização do Vestibular.
Ao final da audiência, registrou-se uma queixa de vários servidores
aposentados por não receberem mais o contracheque impresso. Por tratar-se de
idosos sem familiaridade com a informática, eles tampouco conseguem visualizar
o seu vencimento pela internet. Burmann vai encaminhar a queixa à Pró-Reitoria
de Gestão de Pessoas, comprometendo-se a estudar uma solução para o caso.
As reivindicações do movimento grevista e outras informações
sobre o sindicato constam em sua página na internet: www.ufsm.br/assufsm.