O reitor da UFSM Felipe Müller aprovou, na tarde desta sexta-feira (31), a Portaria nº 63.161 de 31 de agosto de 2012, que dispõe sobre o horário de funcionamento do HUSM, a jornada de trabalho e o acompanhamento de frequência dos servidores.

O principal ponto discutido na Portaria foi o Artigo 2º, que resolve que os servidores do Hospital Universitário, exceto os que trabalham em área administrativa, passam a cumprir jornada de trabalho de 33 horas semanais, que devem ser  registradas no ponto eletrônico (as 7 horas complementares devem ser cumpridas em regime de sobreaviso e retaguarda).

Para a Portaria ser aprovada, foi levado em conta o fato de que o Hospital Universitário é a primeira unidade da UFSM em que os requisitos listados na Portaria são plenamente atendidos, entre eles o regime de funcionamento de 24 horas,  a necessidade de imprimir maior produtividade aos trabalhos,  e os termos da Resolução nº  05/12 da UFSM.

Segundo o reitor Felipe Müller, “o horário diferenciado é uma demanda antiga, que agora, devido ao controle eletrônico de freqüência, necessitou  ser regulamentada. Então isso foi feito de acordo com as necessidades do hospital e as possibilidades da Universidade, sem que fossem gerado um adicional de pessoal ou uma situação de perda de qualidade de atendimento ao público”.

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