A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) modificou o sistema
de afastamentos para os servidores da UFSM. Desenvolvido pelo Centro de
Processamento de Dados (CPD), o novo sistema entrou em funcionamento neste mês,
estando disponível no Portal RH. Agora são três os tipos de afastamentos que
podem ser solicitados pelos servidores:

Afastamento para
Capacitação – Antes chamado de afastamento de “curta duração”,
destinado, por exemplo, aos simpósios e aos congressos.

Afastamento para
Qualificação ­– Anteriormente conhecido como de “longa duração”,
que é específico para pós-graduação, tanto lato
sensu (especialização) quanto stricto
sensu (mestrado e doutorado).

Afastamento Eventual
­– Esta é uma nova funcionalidade, para
os dias em que os servidores realizam atividades com alunos (bancas,
orientações e viagens), participam em comissões ou ministram cursos e palestras

Todo tipo de afastamento deve ser solicitado pela internet.
Os formulários antigos de “Autorização para Afastamentos Eventuais de
Servidores” não devem mais ser utilizados.

A pró-reitora de Gestão de Pessoas, Neiva Cantarelli,
explica no vídeo abaixo as diferenças entre o novo e o antigo sistema de
afastamentos:

Os servidores podem acompanhar o fluxograma dos processos de
afastamento pelo Portal RH ou pelo Portal de Processos do CPD. Mais
informações podem ser obtidas pelo telefone (55) 3220-6109.