A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas informa que foi prorrogado até 15 de abril o prazo para a realização da Avaliação de Desempenho Funcional dos servidores técnico-administrativos da UFSM. Esta etapa do Programa consta de autoavaliação, avaliação pela chefia imediata, avaliação da chefia imediata por parte dos servidores técnico-administrativos e instrumento de feedback (retroalimentação). O instrumento de feedback deve ser preenchido em conjunto, entre chefia e servidor.

Participarão todos os servidores técnico-administrativos ativos, com e sem função de chefia, e os docentes com função de chefia.

O acesso ao programa ocorre através do link “Avaliação de Desempenho”, na página da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas. O programa é on-line e deve ser utilizado o mesmo login e senha do ponto eletrônico.

 A legislação sobre o tema, os documentos pertinentes ao assunto bem como as orientações para o preenchimento dos instrumentos estão disponíveis na mesma página.

Mais informações ou esclarecimentos ligar para o ramal 8760 ou dirigir-se ao Núcleo de Avaliação e Movimentação Funcional, sala 448, 4º andar do prédio da Administração Central.