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Exibindo 15 de 861 resultados Página 53 de 58

  • Licença por Motivo de Afastamento do Cônjuge

    Licença por prazo indeterminado, que poderá ser concedida ao servidor para acompanhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do território nacional, para o exterior ou para exercício de mandato…
  • Agendamento de formatura pelas Unidades de Ensino e Cursos

    A PROGRAD sorteia as datas de sessões de colação de grau a partir da solicitação das Unidades de Ensino. Prováveis formandos devem entrar em contato com a Unidade de Ensino…
  • Prestação de Serviços Voluntários

    Interessados em atuar na UFSM, sem remuneração, que tenham o plano de atividades aprovado, observadas as normas estabelecidas na Resolução n. 12/2004-UFSM.
  • Contratos Temporários

    Documentos e procedimentos referentes ao ingresso de Professores Substitutos, Professores Visitantes e Profissionais Técnicos Especializados. No caso de ocorrer negativa de assinatura de contrato, o candidato pode solicitar reconsideração no…
  • Redistribuição para a UFSM

    De acordo com o artigo 37 da Lei n. 8.112/1990, redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para…
  • Posse em cargos efetivos na UFSM

    Documentos e procedimentos referentes ao ingresso de servidores nas carreiras de Professor do Magistério Superior, Professor do Ensino Básico Técnico e Tecnológico (EBTT) e de Técnico-Administrativos em Educação. No caso…
  • Análise Aposentadoria/atividade especial – período Regime Jurídico Único – RJU

    A aposentadoria especial ou abono de permanência será devida, uma vez cumprida a carência exigida em Lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde…
  • Ausência do serviço em razão de falecimento familiar

    O servidor poderá ausentar-se, sem qualquer prejuízo, por 8 (oito) dias consecutivos em razão de falecimento do: Cônjuge; Companheiro; Pais; Madrasta ou Padrasto; Filhos; Enteados; Menor sob guarda ou tutela;…
  • Licença para Tratar Interesses Particulares – LTIP

    A Licença para Tratar de Assuntos Particulares (LTIP) é a licença não remunerada concedida ao servidor estável, observado o interesse da Administração, pelo prazo de até 03 (três) anos consecutivos,…
  • Requerimento de Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP

    O Perfil Profissiográfico Previdenciário-PPP constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este…
  • Registro Acidente em Serviço – CAT

    Acidente em serviço é aquele ocorrido com o servidor no exercício do cargo ou função, que se relacione direta ou indiretamente com as atribuições a ele inerentes, que possa causar…
  • Estágio Probatório Docente

    Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto…
  • Ausência do serviço em razão de casamento

    Concessão de 8 (oito) dias consecutivos para ausentar-se do serviço devido ao casamento do servidor ou formalização por meio de escritura pública de União Estável, contando a data inicial como…
  • Exames periódicos de saúde – EPS

    Sua saúde é um bem primordial. Pensando assim, a UFSM viabiliza a realização dos Exames Periódicos de Saúde para todos os servidores ativos, pois trata-se de uma medida essencial para…
  • Ausência do serviço em razão de doação de sangue

    O servidor poderá ausentar-se do serviço, sem qualquer prejuízo, por 1 (um) dia, para doação de sangue. A frequência anual admitida para doações de sangue será: a) de 04 (quatro)…
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